-

Реинжиниринг бизнес-процессов: что это такое простыми словами, виды Business process reengineering, принципы и цели РБП

Случается, что компания сталкивается с тем, что текущая деятельность уже не приносит желаемого результата, что может выражаться, к примеру, в снижении доходов. В этом контексте стоит рассмотреть возможность реинжиниринга бизнес-процессов предприятия, или business-process reengineering (BPR).


Общее представление

Сущность РБП представляет собой глубокий анализ и коренную переработку методов ведения дел с целью получения значительных улучшений в основных показателях эффективности работы, включая снижение издержек, повышение качества, улучшение сервиса и операционной деятельности.

К перепроектированию прибегают, если текущие рабочие алгоритмы становятся нерентабельными, организация теряет свои рыночные позиции. Причин для этого может быть много. Например, поставляемая на рынок продукция морально устарела, не пользуется спросом. Либо все процедуры слишком бюрократизированные. Чтобы внести даже минимальное изменение в технологию, необходимо пройти множество согласований на самых разных уровнях.

Кому нужен реинжиниринг производственных процессов, какие задачи позволяет решить бизнесу

Ответить однозначно на этот вопрос невозможно. Многое здесь зависит от планов руководства и собственников. Но в основном радикальное переформатирование запускают в следующих ситуациях:

Кратко о видах реинжиниринга бизнес-процессов

В данном пункте стоит рассмотреть несколько возможных классификаций проводимых обновлений.

По уровню влияния на продуктивность компании

Применительно к данному пункту выделяют два типа изменения:

В зависимости от состояния предприятия

В данном случае выделяют следующие подвиды оптимизации методов ведения бизнеса:

Частичный

Различают несколько вариантов подобных изменений:

Причины РБП

У каждого предприятия могут быть свои основания для проведения изменений. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся причины.

Низкая конкурентоспособность

Бизнес не может на равных соперничать с аналогичными игроками рынка. Это может проявляться в различных аспектах деятельности, таких как:

Экономический кризис

В такие периоды доходы и покупательская способность обычно снижаются. Это относится как к физическим, так и к юридическим лицам. Чтобы сохранить конкурентоспособность, многие компании прибегают к обновлению структуры деятельности.

Потребность в увеличении доли рынка

Руководство организации осознает, что имеющихся ресурсов достаточно для увеличения объема производства продукции или расширения спектра услуг. Однако для достижения этой цели необходимо, например, пересмотреть маркетинговую стратегию.


Технология проведения реинжиниринга бизнес-процессов: ключевые этапы

Одного решения о необходимости преобразований недостаточно. Для успешного переформатирования важно последовательно выполнить ряд действий.

Анализ текущей ситуации

Анализируя, необходимо учитывать ряд ключевых факторов: текущее состояние рынка, внутренние возможности организации, инновационные разработки конкурентов и другие релевантные аспекты. Важно не ограничиваться поверхностным изучением ситуации, чтобы не упустить значимые детали, способные кардинально повлиять на общую картину.

На основе итогов комплексного обследования принимается решение о том, какие именно процессы требуют оптимизации и в каком объеме следует проводить изменения.

Определение целей реинжиниринга бизнес-процессов

Обновление не должно быть самоцелью. Его ключевая задача – достижение конкретных результатов, таких как:

Каждое преобразование должно быть направлено на решение стратегических задач компании и усиление её конкурентных преимуществ.


Стратегии реализации поставленных задач

На этом этапе необходимо определить конкретные методы устранения выявленных проблем. Среди возможных подходов может быть:

Выбор конкретных мер зависит от специфики бизнеса и выводов предварительного анализа.

Подведение итогов работы

Критически важно, чтобы в организации проводился анализ не только конечных результатов РБП, но и промежуточных показателей. Это позволяет своевременно выявлять отклонения от намеченного плана, идентифицировать новые возможности для развития и оперативно вносить корректировки в процесс преобразований.

Способы и принципы реинжиниринга бизнес-процессов

Ниже представлены ключевые методы оптимизации операционной деятельности, направленные на повышение эффективности работы:

Применение этих методов способствует совершенствованию рабочих операций, сокращению времени на принятие решений и улучшению качества обслуживания клиентов.


Как запустить реинжиниринг

Чтобы инициировать процесс, необходимо использовать собственные ресурсы компании или привлечь внешних экспертов. В любом случае важно создать структуру управления изменениями: сформировать проектную команду или назначить ответственного руководителя. Выбор подхода зависит от масштаба перемен и ресурсов организации, но ключевым фактором успеха остается четкое распределение ответственности и эффективная коммуникация.

Оптимизацию можно проводить децентрализовано, то есть на уровне отдельных подразделений. Ответственные за изменения назначаются внутри этих структурных единиц, без создания централизованной комиссии. Это обеспечивает учет специфики каждого отдела и более гибкий подход к нововведениям.

Нередко оптимальным вариантом для проведения оптимизации становится привлечение сторонних консультантов, специализирующихся в этой области. Такой подход обеспечивает независимую оценку ситуации и профессиональное устранение выявленных проблем.

Обращение в Клеверенс

Cleverence предлагает эффективные решения для автоматизации складских, производственных и торговых операций. Программное обеспечение компании-разработчика включает готовые, проверенные временем бизнес-процессы, что позволяет клиентам быстро оптимизировать свою работу без необходимости разработки методик с нуля.

Решения Клеверенс основаны на лучших практиках рынка и могут быть быстро внедрены, обеспечивая видимые результаты в короткие сроки. Это особенно эффективно для управления товарами на складах и в магазинах.

Ошибки при реинжиниринге организации

Модернизация деятельности часто сопряжена со следующими проблемами:

Успешные примеры реинжиниринга бизнес-процессов компании

История мирового бизнеса богата примерами успешной трансформации предприятий. Среди наиболее впечатляющих кейсов:

Эти примеры демонстрируют, как своевременная и грамотная трансформация бизнес-модели может обеспечить долгосрочный успех предприятия.

Подведем итоги

В статье мы разобрали понятие реинжиниринга бизнес-процессов, дали его определение, простыми словами объяснили, что это такое на практике, и описали основные инструменты, используемые при его проведении. Чтобы изменения были успешными, необходимо правильно рассчитать бюджет, изначально проанализировать ситуацию на рынке и в компании. Далее можно выбирать методы решения проблем. И обязательно нужно проверить результаты, в том числе промежуточные, на соответствие ожиданиям.

Вопрос-ответ

В чем разница между кардинальной перестройкой и оптимизацией бизнес-операций?

В первом случае предполагается полное переосмысление и радикальное изменение существующих методов работы. Простая оптимизация, в свою очередь, нацелена на постепенное совершенствование имеющихся бизнес-процессов. Несмотря на различия в подходах, обе стратегии направлены на улучшение ключевых показателей эффективности, включая повышение прибыльности предприятия.

Как реинжиниринг может повлиять на корпоративную культуру и мотивацию сотрудников?

Здесь возможны разные варианты. Работники могут саботировать процессы изменения, опасаясь потерять свои должности. В оптимальном же случае коллектив начинает работать более слаженно, стараясь выйти на новый уровень эффективности.

Какова роль информационных технологий в РБП?

Чаще всего компании начинают работать с новым ПО, в том числе для ведения учета на складах, производстве, торговле. В более сложных ситуациях организации вводят системы бронирования, подачи заявок и т. д.